Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Setelah anda mengerjakan Soal Latihan Mandiri Manajemen Perubahan EKMA4565 Universitas Terbuka yang berisi 40 soal pilihan ganda. Berikut adalah Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Manajemen Perubahan EKMA4565, Untuk itu buka kertas yang berisi jawaban yang sudah anda kerjakan, silahkan periksa jawaban anda dan cocokan dengan kunci jawaban. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 1
A. Jawaban Anda salah. Era industri bermula dari akumulasi informasi, khususnya yang berkaitan dengan teknologi.
B. Jawaban Anda salah. Era informasi dipicu oleh penemuan-penemuan baru di bidang teknologi.
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 2
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah.
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 3
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah.
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 4
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah. Cara pandang ini menempatkan organisasi seolah-olah layaknya sebuah otak manusia yang mampu mengolah informasi, mampu melakukan proses pembelajaran dan mampu membuat keputusan.
C. Jawaban Anda salah. Cara pandang ini memandang organisasi sebagai sekumpulan orang yang meng-construct realitas dengan saling berbagi makna dan asumsi.
D. Jawaban Anda salah. Dalam cara pandang ini, kekuasaan (power) menjadi variabel penting di dalam organisasi.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 5
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 6
A. Jawaban Anda salah. Dalam Negative Strategy, mereka akan menutup diri dan menolak perubahan.
B. Jawaban Anda benar.
C. Jawaban Anda salah. Dalam Falistic Strategy, Mereka akan tetap bertahan hidup dalam perubahan itu.
D. Jawaban Anda salah. Dalam Pragmatist Strategy, Mereka akan bertahan hidup dalam perubahan tetapi dengan membuat pegangan-pegangan baru yang bersifat sementara.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 7
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 8
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 9
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah. Cara pandang ini menganggap bahwa setiap orang yang terlibat dalam kehidupan organisasi layaknya orang masuk penjara yang dibatasi kebebasannya
C. Jawaban Anda salah. Organisasi dipandang bukan sebagai struktur yang objektif yang didesain untuk mencapai tujuan yang terukur melainkan sebagai sekumpulan orang yang meng-construct realitas dengan saling berbagi makna dan asumsi
D. Jawaban Anda salah. Cara pandang ini menganggap organisasi seolah-olah layaknya makhluk hidup
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 10
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda benar.
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 11
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 12
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 13
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah. Manakala sumberdaya yang dibutuhkan perusahaan tiba-tiba hilang dari pasar merupakan tipologi kontraksi.
C. Jawaban Anda salah. Apabila terjadi pergeseran permintaan, maka disebut tipologi disolusi.
D. Jawaban Anda salah. Apabila terjadi penurunan yang sangat cepat dan dramatic yang tidak bisa diprediksi sebelumnya, maka disebut tipologi kolaps.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 14
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 15
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah.
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 16
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah. Dalam Hedonist Strategy, mereka akan terbawa arus perubahan.
C. Jawaban Anda salah. Dalam Falistic Strategy, Mereka akan tetap bertahan hidup dalam perubahan itu.
D. Jawaban Anda salah. Dalam Pragmatist Strategy, Mereka akan bertahan hidup dalam perubahan tetapi dengan membuat pegangan-pegangan baru yang bersifat sementara.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 17
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 18
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda benar.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 19
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 20
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah.
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 21
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda benar.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 22
A. Jawaban Anda salah. Dalam Negative Strategy, mereka akan menutup diri dan menolak perubahan.
B. Jawaban Anda salah. Dalam Hedonist Strategy, mereka akan terbawa arus perubahan.
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah. Dalam Reflective Strategy, mereka menerima perubahan dengan sikap kritis dan selektif.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 23
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 24
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 25
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 26
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah. fase ini organisasi dituntut untuk melakukan eksplorasi dan memutuskan apakah organisasi tersebut menghendaki perubahan secara spesifik.
C. Jawaban Anda salah. Fase ini meliputi pengumpulan informasi, menetapkan tujuan perubahan sehingga bisa dibuat desain untuk melakukan tindakan yang tepat, dan menghimbau pengambilkeputusan untuk menyetujui dan mendukung usulan perubahan.
D. Jawaban Anda salah. Tahap ini dimulai setelah perubahan berhasil diimplementasikan.pada tahap ini perhatian ditujukan pada upaya untuk melakukan konsolidasi dan stabilisasi hasil perubahan
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 27
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda benar.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 28
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 29
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 30
A. Jawaban Anda salah. Dalam Negative Strategy, mereka akan menutup diri dan menolak perubahan.
B. Jawaban Anda salah. Dalam Hedonist Strategy, mereka akan terbawa arus perubahan.
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah. Dalam Reflective Strategy, mereka menerima perubahan dengan sikap kritis dan selektif.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 31
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 32
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 33
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda benar.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 34
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 35
A. Jawaban Anda salah. Setiap perubahan organisasi selalu membutuhkan kekuatan dan energy yang besar.
B. Jawaban Anda benar.
C. Jawaban Anda salah. Jika misi organisasi terinstitusionalisasikan secara mendalam kepada pemangku kepentingan (stakeholders) dan lingkungan eksternal semakin kecil kemungkinannya tekanan lingkungan akan direspon dengan perubahan.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 36
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 37
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 38
A. Jawaban Anda benar.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah.
D. Jawaban Anda salah.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 39
A. Jawaban Anda salah. Dalam Negative Strategy, mereka akan menutup diri dan menolak perubahan.
B. Jawaban Anda salah. Dalam Hedonist Strategy, mereka akan terbawa arus perubahan.
C. Jawaban Anda salah. Dalam Pragmatist Strategy, Mereka akan bertahan hidup dalam perubahan tetapi dengan membuat pegangan-pegangan baru yang bersifat sementara.
D. Jawaban Anda benar.
Kunci Jawaban Soal Latihan No. 40
A. Jawaban Anda salah.
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar.
D. Jawaban Anda salah.
Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka
ConversionConversion EmoticonEmoticon